de Mihai Balescu la 31 Mai. 2022 Exclusiv. ghidul angajatorului bonuri de masa benefici extrasalariale. Raspunsul este negativ. Nu, nu sunteti obligat sa acordati bonuri de masa tuturor angajatilor, dar, daca ii taiati pe unii dintre ei de pe lista, trebuie sa aveti un motiv obiectiv. Angajatorii nu sunt obligati sa le acorde, insa este recomandat sa o faca pentru ca majoritatea firmelor si companiilor asigura aceste beneficii destul de apreciate de salariati. Daca angajatorul a decis sa acorde tichete de masa, el trebuie sa acorde indiferent daca aveti program de lucru de 8 ore sau de 4 ore. Acordarea tichetelor de masă către salariați - aspecte practice clarificate. Procedura și condițiile de acordare a tichetelor de masă către salariați sunt reglementate în legislația românească prin Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare și normele metodologice de aplicare a acesteia. In conformitate cu Legea 165/2018, tichetele de masă sunt bilete de valoare acordate angajaților, lunar, ca alocație individuală de hrană. Poti face sindicat dar trebuie sa fiți vreo 50 de persoane si sa existe un sef de sindicat….dar trebuie sa aiba pregatire . Pentru zilele de weekend nu are cum sa ti dea bonuri pentru ca in mod normal sambata sau duminica sunt zile de pauza…sper sa nu ma insel. Nu trebuia sa ti opreasca bonurile in prima luna. Angajatorul este obligat sa acorde tichete de masa unui salariat doar daca acest lucru s-a stipulat expres in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca aplicabil. In lipsa unei astfel de prevederi, angajatorul nu poate fi obligat sa va acorde tichete de masa. Data Raspuns 09.10.2015 Solicita o consultatie Angajatorul este obligat sa acorde tichete de masa unui salariat doar daca acest lucru s-a stipulat expres in contractul individual de munca sau in co Acordarea tichetelor de masa persoanelor cu contract de munca cu timp partial Persoanele angajate cu jumatate de norma si contract de munca pe perioada nederminata,beneficiaza de Cg9Y. - Angajatorul are dreptul de a distribui salariaților tichete de masă pentru a-și îndeplini obligațiile legale eventuale în materie de hrană a personalului, - El are dreptul, după consultarea cu angajații de a decide operatorul și tipul suportului tichetului (hârtie sau electronic). Tipuri de angajatori vizați aferenți acordării tichetelor de masă de Mihai Balescu la 31 Mai. 2022 Exclusiv. ghidul angajatorului bonuri de masa benefici extrasalariale. Raspunsul este negativ. Nu, nu sunteti obligat sa acordati bonuri de masa tuturor angajatilor, dar, daca ii taiati pe unii dintre ei de pe lista, trebuie sa aveti un motiv obiectiv. Tichete de masa pentru CIM cu timp partial. Potrivit art. 106 din Codul muncii republicat, sealariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.

angajatorul este obligat sa dea bonuri de masa